学園
2023/01/01第55回学校法人東海大学健康推進会議が昨年12月2日に、オンラインで開催された。「学園のダイバーシティ推進と生徒・学生等の支援を考える」をテーマに、学校法人東海大学の本部職員や付属諸学校、東海大学で健康推進、養護を担当する教職員ら約50人が出席した。
開会に当たって東海大学ユニバーシティビューローの宮﨑誠司ゼネラルマネージャー(健康推進担当)があいさつし、「東海大学では3月にダイバーシティ推進宣言を発表したことで、共通理解を深めていただきたいとの考えからテーマを設定しました」と会議の主旨を説明した。
講演では、まずジェンダー論、社会支援が専門の元田州彦教授(文化社会学部)が登壇。「性/性別の多様性をめぐり、何を認知し、いかにサポートするか」と題し、教育の現場で教職員が当事者と向き合う際の意識や、現代社会における性や性別の多様性尊重のあり方について解説した。
続いてユニバーシティビューローの辻由希GM(キャンパスライフ・評価担当)が、「教育機関における多様な性の児童生徒・学生の『学びの保証』」をテーマに講演。東海大におけるダイバーシティ推進の取り組みや関連法令を紹介したほか、教育機関で当事者が直面する差別意識や家族関係、支援・相談場所の不足といった例を挙げ、「ハード・ソフト両面のインフラ整備が重要」と語った。
最後に湘南健康室産業医の灰田宗孝教授(スポーツ医科学研究所)と沓澤智子教授(医学部)が閉会の辞を述べ、それぞれ「性の多様化に関する事例は今後も増加が考えられるため、学園全体での対応が必要」と訴えた。
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